Emploi
30 janvier 2010
Responsabilité sociale des entreprises
“Il manque de critères objectifs, cohérents et transparents pour que les travailleurs, les consommateurs et les autres parties intéressées puissent mesurer les performances d’une entreprise.” in Fiche technique de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), 23 mars 2007
La responsabilité sociale des entreprises ( RSE) est un concept utilisé pour décrire une forme d’éthique des affaires […]
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13 décembre 2007
MODULATION DE L’IMPOT SUR LES SOCIETES
« Une approche internationale et européenne qui comporte des pistes en matière de fiscalité parmi lesquelles (…) la modulation de l’impôt sur les sociétés en fonction de l’affectation des bénéfices » in Colloque du SNUI et d’ATTAC, 29 mars 2007.
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29 novembre 2007
Cogestion
« Inventer un nouveau droit des sociétés qui doit reconnaître que l’entreprise est composée d’apporteurs de capitaux et d’apporteurs de compétence et de travail » in La nouvelle forme du compromis social, Roger Godino, Convictions, janvier 2002
Le capitalisme financier met fortement les salariés à contribution sans pour autant leur garantir niveau de rémunération, ni […]
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28 novembre 2007
Emploi saisonnier
« L’amélioration des conditions de logement et de travail des saisonniers doit être un élément essentiel du développement touristique français », In déclaration de la Jeunesse Ouvrière Chrétienne (JOC), juin 2006.
On compte 500.000 saisonniers dans le secteur du tourisme et un million de contrats saisonniers dans l’agriculture, chaque année en France. Mal […]
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22 novembre 2007
SCOP
« Créer un droit de préemption des salariés lors de la cession de leur entreprise ». In Le guide de l’économie équitable éditée par la Fondation Gabriel Péri.
Les Sociétés Coopératives de Production (SCOP), de même que les Sociétés Coopératives d’Intérêt Collectif (SCIC) ou les coopératives d’activité, constituent des formes d’organisation de l’entreprise dont les […]
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22 novembre 2007
RESEAUX D’ECHANGES ET DE SAVOIRS
« Les Réseaux d’échanges réciproques de savoirs ont pour but de permettre aux personnes de transmettre leurs savoirs et d’acquérir des savoirs dans un échange réciproque. La transmission des Savoirs ne donne lieu à aucune contrepartie financière. » in Charte des Réseaux d’échanges réciproques de savoirs , 11 novembre 2001
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22 novembre 2007
SECURITE SOCIALE PROFESSIONNELLE
« La CGT avance l’idée de “sécurité sociale professionnelle”, c’est-à-dire d’un système de protection et de responsabilité faisant place à la mobilité et à la formation dans la continuité des garanties sociales. En réduisant la crainte du chômage on en viendrait progressivement à dépasser le travail vécu comme une activité contrainte » in tribune de Jean-Christophe Le Duigou (CGT), l’Humanité , 23 octobre 2003.
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22 novembre 2007
STAGES
« Instaurer (pour les stagiaires) une rémunération minimale, progressive et assujettie aux contributions sociales », propositions de Génération Précaire, juillet 2005
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22 novembre 2007
TEMPS LIBERE
« Le passage rapide aux 4 jours sur 5 constitue aujourd’hui le meilleur moyen de lutter radicalement contre le chômage » in Pour la semaine de quatre jours, tribune publiée par Pierre Larrouturou, Le Monde, 29 septembre 1993
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15 novembre 2007
Comités d’entreprises européens
« Un comité d’entreprise européen ou une procédure d’information et de consultation des travailleurs est institué dans chaque entreprise de dimension communautaire et chaque groupe d’entreprises de dimension communautaire, (…) dans le but d’informer et de consulter lesdits travailleurs » in Directive européenne 94/45/CE
Pour construire l’Europe sociale, le dialogue et la coopération entre les […]
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